6月28日晚，佛山市禅城区石湾镇街道在南风古灶和平广场奏响先锋旋律。除了唱响红歌等节目，在党旗下，新党员庄严宣誓，10位有50年党龄的老党员代表获颁“南粤七·一纪念章”。
“七·一”期间，石湾以晚会、主题论坛、党员志愿服务等一系列活动，为党的97岁生日献礼。这些活动，事实上是近年来石湾聚焦解决基层党建工作出现的新情况、新问题的成果展现。
今年以来，作为佛山中心城区重要组成的石湾，实施“五大工程”发展战略，即党心工程、头脑工程、头雁工程、先锋工程、保障工程，有力推动全面从严治党向街道党工委下辖的300多个基层党组织、8000多名基层党员的纵深发展。
“石湾将继续深化内部培训、教育，把所有党员的思想都统一到‘吃苦在前，冲锋在前’的这一个方向来。”石湾镇街道党工委书记毛伟锋说。
在此统一思想引领下，在“五大工程”的实施过程中，街道摸索出一条党员培养的新路径，激发出新老党员的活力，街道还陆续涌现出“党建导师团”等党建服务的优质品牌，以点带面，推动党建引领经济、社会等全方位发展。
如今，石湾党建已成为石湾发展的“红色动力”。
加强非公企业党建释放园区潜能
近几年，在党的领导下，石湾经济发展屡创佳绩，城镇建设如火如荼，民生项目遍地开花。如今石湾传统产业加快转型、高端创新产业不断集聚、陶谷特色小镇全面建设、奇槎片区占据创新发展高地，石湾多项工作走在全区乃至全市前列。
在快速转型的新时期，石湾仍有一些问题亟需解决。例如石湾陶瓷设计创意谷拥有一谷十园，在结构调整、产业升级过程中，面临着资源有限、高端产业集聚度不高、产城融合不充分等突出问题。
园区作为非公企业集聚、就业人群集聚、各类人才集聚的重要阵地，既是深化改革、对外开放、经济转型的前沿和主战场，也是加强党的建设的重要阵地。石湾镇街道坚持以党建为统领，以陶谷党委的成立探索“融合式”党建路径，有效激活园区发展的内生动力。
6月28日，石湾陶瓷设计创意谷党委（以下简称“陶谷党委”）正式在广东省（佛山）软件产业园揭牌。陶谷党委下辖广东省（佛山）软件产业园党委和广东石湾酒厂集团有限公司党委两个党委，还有佛山金刚企业集团有限公司党总支部1个，以及中国陶瓷城、佛山市新石湾美术陶瓷厂有限公司、南风古灶、佛山互联网+创新创业产业园、佛山市禅城区谊华投资发展有限公司5个党支部，共有党员168人。
陶谷党委的成立，把一谷十园通过党建引领凝聚成团，激发园区发展的潜力。
“陶谷党委的成立，必将进一步激发一谷十园全体党员的政治责任感和使命感，进一步规范和提升街道园区党组织建设水平，促进各园区走上管理更加规范、机制更加健全、发展更具活力的轨道。”石湾镇街道党工委副书记、办事处主任吉江鸿说。
据介绍，近年来石湾围绕基层党建工作出现的新情况、新问题，以“三点带动三片，三片推动全局”的总体思路，通过在社区、园区、农村三个不同形态、不同片区选点，因地制宜打造具有石湾特色的基层党建阵地，加强党建的引领作用。
石湾目前正在陶谷党委所在的广东省（佛山）软件产业园打造党建示范基地，加强园区党建“软硬环境”建设，其中“硬环境”包括：建成园区党群服务中心、园区党群活动中心、园区党建文化墙等；“软环境”则是，搭建起智慧党建平台、人才培育平台、园区党建共驻共建共享平台等。
石湾以党建引领的都市创业生态圈初具雏形。
以基层党建引领社区自治
石湾东平社区基层党组织规范化建设试点今年7月开始正式亮相，居委会门前设立大型党建文化宣传栏、党建文化墙，建成党建文化主题广场，并设置特色展陈以及核心价值观屏风，以创建理念推动实践，将中国梦宣传和核心价值观宣传，以及居民生活休闲紧密结合起来，创新推进社区核心价值观宣传教育活动常态化发展。
除了加强红色宣传阵地的建设，该社区还激活了基层党员“红”的基因，开展党员志愿服务、社区党员设岗定责等活动，提升党员的先锋意识，为社区居民服务。
东平社区的案例并非孤例，在石湾的不少社区内，基层党建的政治引领作用和党员的示范带动作用并不鲜见。这是因为近年来，石湾同步谋划基层党建与社区自治建设，在价值引领和资源整合等方面，发挥基层党组织在社区自治中的引领作用。
“资源整合、共驻共建已经成为加强社区党建的重要途径。”石湾镇街道有关负责人说，石湾的社区党组织充分发动本社区内的在职党员，参与社区党建及社区活动，“我们还通过直联驻点部门、区‘双联系’工作单位、非户籍党员参与基层治理等资源优势，邀请他们参与和支持社区党建及社区活动，充分发挥他们的帮带作用。”
6月29日上午，“不忘初心 牢记使命”——庆祝建党97周年活动在玫瑰社区中心公园举行，现场开展了家·禅城议事厅（共享社区）论坛，玫瑰社区党委书记、居委会代表、两新党员代表、非户籍党员代表等齐聚一堂，为社区发展建言献策。
在活动现场，众人就如何充分调动各类社区力量破解基层治理难题，推动基层群众实现自我管理和自我服务，如何充分发挥党员在社区的先锋模范作用等，开展讨论。
玫瑰社区非户籍党员代表罗桢花是其中一员，她表示，近年来越来越多外来人口在社区居住，作为一名非户籍党员代表，她经常与这些街坊们“拉家常”，倾听他们在城市、社区居住的感受与诉求，使他们主动参与社区事务。例如社区有两栋老居民楼，因建成年代久远，并无物业公司管理，下水道经常堵塞，卫生较差。同时这里出租屋较多，独居老人也不少，她多次组织业主参与社区自治，培养他们共建共治共享的市民精神，切实解决了老社区的一系列问题。
夯实队伍基石
增强服务群众能力
在去年“七·一”期间，石湾镇街道成功举办了党建导师团成立座谈会暨党建导师聘任仪式。此次聘任的8位党建导师，既有属地单位党组织书记，又有市委党校的专家教授，还有居住在辖区内的资深党建专家、退休老党员。
这些老党员一直以来热衷参与社区事务，立足社区、服务邻里，例如曾是空军飞行员，后来担任某陶瓷公司董事长一职的王苏堂，从2014年开始，风雨无阻，都会在每天清晨在丽日玫瑰名城做义务清洁。
被选聘为基层党建导师后，这些资深党建人士和退休老党员有了更多的“用武之地”。导师团成员“各显神通”，从各种角度、不同层面为基层党员讲党课，形成一系列的基层党课“菜单”，供基层党组织有针对性地“点菜”学习。各导师团成员还以“一对一”“一对多”的形式，分别与相关村（社区）党组织书记结成对子，并根据各社区实际，制订个性化帮扶方案。
党建导师团的成立，只是石湾夯实队伍基石，发挥党员先锋引领作用的其中一个案例。在队伍建设上，石湾已探索出了一条党员培养的新路径。
除了党建导师团，石湾还致力“领头雁”队伍建设，一是加强基层党组织书记队伍建设，重点在书记年龄较大，书记主任未能“一肩挑”，“两委”交叉任职率低的村深挖“带头人”，进行重点培养；二是全面实施“三支队伍三年培养计划”，按照书记1:1、“两委”1:2、党员后备队伍1:3的比例，建立村后备干部队伍信息库，对后备干部实行年度考核、跟踪培养和动态管理，将年轻的优秀人才、骨干力量及时充实到后备干部库。
“目前，我们街道11个村的党组织书记平均年龄约为48岁，年龄、学历结构和各方面素质能力都不断得到优化、提升，为更好地帮群众解决问题提供支撑。”石湾镇街道有关负责人说，加强党员干部的培养和培训，使基层党组织在统筹力量和资源中增强了向心力，在“联系服务群众最后一公里”中增强了凝聚力，在解决基层治理难题中树立了威信，巩固了党组织在基层各类组织、各类群体中的核心地位。
■纵深
石湾以党建“五大工程”助发展
今年以来，石湾实施“五大工程”发展战略，即党心工程、头脑工程、头雁工程、先锋工程、保障工程，从增强党的向心力，用新思想武装基层党员头脑，全面加强基层“领头雁”队伍建设，充分发挥党员先锋引领作用，夯实全面从严治党的基础保障五个方面，推动全面从严治党向街道党工委下辖的300多个基层党组织、8000多名基层党员的纵深发展，切实为群众服务，解决基层问题。
石湾镇街道党工委书记毛伟锋表示，石湾开展党建工作，首先要完善组织，把原来没有成立党组织的企业、村民小组的架构完善起来，同时要加强对基层党组织的管理，让群众更深切感受到基层党组织的核心作用。另外，以前很多工作是党组织在做，但没有把“旗帜”亮出来，石湾要“亮旗帜”，让群众感受到党的服务和力量。
“内部管理和加强宣传同样必不可少，石湾将继续深化内部培训、教育，把所有党员的思想都统一到‘吃苦在前、冲锋在前’的这一个方向来，而我们会通过灵活多样的文化活动，通过在为群众服务的过程中，不断把党的理念、想法、做法等宣传出去。”他说。